为积极响应学校开展的“寒假促就业暖心活动”，切实解决毕业生求职过程中的“急难愁盼”问题，经济与管理学院充分利用寒假窗口期，优化就业服务模式，通过访企拓岗、精准推送、精细指导、重点帮扶等一系列举措，确保寒假期间就业服务“不断线”，暖心护航毕业生求职路。

寒假期间，学院领导班子与毕业班辅导员主动出击，持续开展访企拓岗专项行动。团队通过定向走访校友、企业及行业，深入挖掘就业资源，拓展岗位渠道。在此次活动中，学院与荆门申通速运，长城汽车荆门分公司达成初步校企合作意向，进一步深化了产教融合，推动了人才培养与企业需求的有效衔接。

为确保就业信息传递畅通无阻，学院充分利用新媒体平台，通过本学院QQ群、电话沟通等方式，分行业、分地域为毕业生精准推送岗位信息。寒假期间，累计推送就业信息80余条，覆盖了不同专业、不同地域学生的求职需求，有效提升了人岗匹配的效率。

在就业指导方面，学院坚持“精细服务”理念，为毕业生提供“一对一”的政策咨询与信息传递服务，累计开展指导咨询100余次。通过耐心细致的沟通，引导毕业生树立正确的就业观和择业观，帮助他们在求职过程中缓解焦虑情绪，增强求职信心。

针对就业困难的重点群体，学院实施精准帮扶策略。通过建立帮扶台账，实施“一生一策”，对全院57名就业帮扶对象进行了全覆盖跟踪服务，持续推进岗位推荐、简历指导、心理疏导等帮扶措施，确保重点群体毕业生“就业有出路、发展有保障”。

此外，学院积极鼓励学生利用寒假参与“返家乡”就业实践活动，引导10余名毕业生走进本地企业、深入基层一线参与实习调研。通过实地体验与岗位实践，学生们加深了对行业发展的认识，提升了职业素养与就业竞争力。

经济与管理学院通过一系列扎实有效的举措，真正做到了“寒假不断线，暖心促就业”，为2026届毕业生实现更充分、更高质量就业奠定了坚实基础。